ノンデスクワーク

遊園地スタッフ

別名・呼称: アトラクション係(遊戯施設), アミューズメント施設接客員, カウンター係(娯楽場), 貸遊具係, 娯楽場等接客係, 娯楽場等遊戯施設係, 乗物運転操作員(遊園地), 遊園地施設係, 遊戯装置係, 遊具オペレーター

適性レーダーチャート

PC作業・身体負荷・顧客接触・正社員比率・報酬・専門性のバランス

パソコン作業体を動かす外部顧客との接触正社員比率報酬・収入スコア専門性

・各軸は公的データに基づく相対スケール(外側ほど高い傾向)で描画しています。

・別の職種を選択すると、オレンジ色のポリゴンが重ねて表示され適性の差が一目でわかります。

レーダーチャート項目の詳細数値・全職種中順位

項目名 この職種の値 518職種中の順位
パソコン作業 2.64 / 5.0 518職種中 285位
体を動かす 3.24 / 5.0 518職種中 33位
外部顧客との接触 3.66 / 5.0 518職種中 100位
正社員比率 34.0% 518職種中 404位
報酬・収入スコア 2.33 / 5.0 518職種中 399位
専門性 3.00 / 5.0 518職種中 381位

仕事の概要

子どもから大人までが楽しめる遊園地で、事故がなく来園客が楽しく遊べるように、園内でアトラクションの設備・機器の運転・保守、案内、販売、清掃など各種の業務を行う。  遊園地の乗り物を運転し、乗り降りの客の誘導、安全確認を担当するスタッフはアトラクションキャスト、アトラクションクルー、オペレータースタッフ等と呼ばれている。乗り物にお客を乗せ、ドアを閉めて安全確認をした後、機械のスタートボタンを押して運転し、一周したり、一定の時間がたったら停止させる。お客に危険がないよう常に注意する必要がある。  その他に、入場券や乗り物券の販売、園内の飲食店やみやげ店での販売を行う仕事や、園内の案内の仕事もある。清掃や警備関係の他、装置や設備の保守管理など、直接客とかかわらない裏方の仕事もある。  遊園地スタッフの仕事は一歩間違えると危険な事故につながる可能性があるため、施設の安全管理を十分に行って、事故を未然に防ぐことが重要な仕事である。

この職業に就くまで(働いている人の回答)

厚生労働省 job tag の調査データに基づき、実際に働いている就業者の回答割合を表示しています。

学歴

高卒未満 4.0%
高卒 50.0%
専門学校卒 18.0%
短大卒 12.0%
高専卒 2.0%
大卒 42.0%
修士課程卒(修士と同等の専門職学位を含む) 0.0%
博士課程卒 0.0%
わからない 26.0%

入職前の訓練期間(学歴を除く)

この職業で働いている人が必要と考える、入職前の訓練等の期間(学歴を除く)

特に必要ない:64.0%
特に必要ない 64.0%
1ヶ月以下 18.0%
1ヶ月超~6ヶ月以下 8.0%
6ヶ月超~1年以下 0.0%
1年超~2年以下 0.0%
2年超~3年以下 0.0%
3年超~5年以下 0.0%
5年超~10年以下 0.0%
10年超 0.0%
わからない 10.0%

入職前の実務経験

この職業で働いている人が必要と考える、入職前の実務経験の期間

特に必要ない:80.0%
特に必要ない 80.0%
1ヶ月以下 2.0%
1ヶ月超~6ヶ月以下 4.0%
6ヶ月超~1年以下 4.0%
1年超~2年以下 0.0%
2年超~3年以下 0.0%
3年超~5年以下 0.0%
5年超~10年以下 0.0%
10年超 2.0%
わからない 8.0%

入職後に一人前になるまでの期間

この職業に就いた後、周囲から特別なサポートが無くても一般的な就業者と同じように働けるようになるまでの期間

必要でない(未経験でもすぐに即戦力):14.0%/1年超:4.0%
必要でない(未経験でも即戦力となる) 14.0%
1ヶ月以下 30.0%
1ヶ月超~6ヶ月以下 38.0%
6ヶ月超~1年以下 8.0%
1年超~2年以下 4.0%
2年超~3年以下 0.0%
3年超~5年以下 0.0%
5年超~10年以下 0.0%
10年超 0.0%
わからない 6.0%

この職業に就くには(就業ルート)

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。入職後に基礎的な研修を受けた後、ベテラン社員と一緒に働きながら仕事を覚えていく。遊園地スタッフには、乗り物などの遊戯施設の運転のほか、園内における様々な仕事があることから、それぞれの仕事によって研修の仕方や必要な要件が異なる。大きな遊園地であれば本人の希望や適性を考えながら配置される。  お客と接する場面が多い仕事では、人当たりの良さが求められる。子供好きであることも大切となる。また、装置や設備の保守管理の仕事は、お客の危険に繋がる面もあり、細部まで気がつき、責任感があることが求められる。

労働条件・職場環境の特徴

遊園地の規模は様々であるが、スタッフの60%がアルバイトやパートタイマーとなっている。また、スタッフの内、女性が70%近くを占めている(2022年時点*)。  給与体系は、正社員は月給、アルバイト・パートタイマーは時間給となっていることが多い。  遊園地の営業時間は各施設やイベントの有無などにより異なるが、勤務時間は原則として1日8時間となることが多い。また、その中で早番、遅番などのシフト制になっている。日曜日や祝日、ゴールデンウィークや夏休みなどは遊園地の繁忙期であり、スタッフは平日に交替で休みをとる。  人がたくさんいる屋外での立ち仕事が中心となる。夏は暑く、冬は寒い環境なので、一定の体力が必要である。 *経済産業省、特定サービス産業実態調査報告書 公園,遊園地・テーマパーク編