ノンデスクワーク

ラーメン調理人

適性レーダーチャート

PC作業・身体負荷・顧客接触・正社員比率・報酬・専門性のバランス

パソコン作業体を動かす外部顧客との接触正社員比率報酬・収入スコア専門性

・各軸は公的データに基づく相対スケール(外側ほど高い傾向)で描画しています。

・別の職種を選択すると、オレンジ色のポリゴンが重ねて表示され適性の差が一目でわかります。

レーダーチャート項目の詳細数値・全職種中順位

項目名 この職種の値 518職種中の順位
パソコン作業 1.80 / 5.0 518職種中 448位
体を動かす 2.54 / 5.0 518職種中 238位
外部顧客との接触 2.92 / 5.0 518職種中 337位
正社員比率 20.8% 518職種中 448位
報酬・収入スコア 2.44 / 5.0 518職種中 370位
専門性 3.26 / 5.0 518職種中 334位

仕事の概要

ラーメン専門店などでラーメンの材料を準備し調理を行う。  具体的には、あらかじめ食材を仕入れ、獣骨や肉、魚介等を煮てエキスをとりスープを作る。次にお客の注文に応じて具を調理し、麺をゆでて具を盛付ける。調理器材や食器を洗浄し、店内を掃除する。自家製麺を用いている場合には、麺を打つ工程がこれに加わる。  セントラルキッチンで加工し、店では調理の手間を省き、早くかつ安くお客に提供するチェーン店もある。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  レジ(小売店、レストラン等)、調理道具(鍋、包丁、ガスコンロ等)

この職業に就くまで(働いている人の回答)

厚生労働省 job tag の調査データに基づき、実際に働いている就業者の回答割合を表示しています。

学歴

高卒未満 16.7%
高卒 60.4%
専門学校卒 12.5%
短大卒 6.3%
高専卒 2.1%
大卒 16.7%
修士課程卒(修士と同等の専門職学位を含む) 0.0%
博士課程卒 0.0%
わからない 22.9%

入職前の訓練期間(学歴を除く)

この職業で働いている人が必要と考える、入職前の訓練等の期間(学歴を除く)

特に必要ない:68.8%
特に必要ない 68.8%
1ヶ月以下 10.4%
1ヶ月超~6ヶ月以下 8.3%
6ヶ月超~1年以下 0.0%
1年超~2年以下 0.0%
2年超~3年以下 0.0%
3年超~5年以下 0.0%
5年超~10年以下 0.0%
10年超 0.0%
わからない 12.5%

入職前の実務経験

この職業で働いている人が必要と考える、入職前の実務経験の期間

特に必要ない:72.9%
特に必要ない 72.9%
1ヶ月以下 2.1%
1ヶ月超~6ヶ月以下 2.1%
6ヶ月超~1年以下 2.1%
1年超~2年以下 2.1%
2年超~3年以下 0.0%
3年超~5年以下 0.0%
5年超~10年以下 0.0%
10年超 0.0%
わからない 18.8%

入職後に一人前になるまでの期間

この職業に就いた後、周囲から特別なサポートが無くても一般的な就業者と同じように働けるようになるまでの期間

必要でない(未経験でもすぐに即戦力):27.1%/1年超:10.5%
必要でない(未経験でも即戦力となる) 27.1%
1ヶ月以下 12.5%
1ヶ月超~6ヶ月以下 20.8%
6ヶ月超~1年以下 12.5%
1年超~2年以下 4.2%
2年超~3年以下 0.0%
3年超~5年以下 4.2%
5年超~10年以下 0.0%
10年超 2.1%
わからない 16.7%

この職業に就くには(就業ルート)

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。入職後に調理師免許を取る者もいる。  入職時には、材料の仕込み、食器洗いや配膳、店内清掃などの補助的な仕事が中心となる。先輩の指導や、経験を積むことにより勘をつかんでいき、その店の味を体得する。  また、提供する麺を自店舗で製麺している場合は、知識と技能を磨くために国家資格である製麺技能士を取得する場合が多い。  技術習得には、店舗によって異なるが、ある程度の年月が必要である。経営ノウハウを学んでから独立し、自分の店を開業することもできる。  お客に対するもてなしの心を持つこと、ラーメンを作ることや食べることが好きであることが重要である。立ち仕事なので一定の体力が必要である。  また、ラーメンという食べ物は地域やお店の個性により、味等が大きく異なるため、特に独立志向の場合、様々な店で修行しその中で自分の「味」をつかみ、個性ある店作りを目指すケースも見受けられる。

労働条件・職場環境の特徴

営業時間は店舗によって異なるが、昼食や夕食の時間帯が繁忙となるため、昼前から日付が変わった翌日の早朝までとしているケースもある。したがって拘束時間は長くなりがちだが、昼食、夕食の時間帯の間に交代で休憩をとるケースが多い。  また、土日祝日を営業している店舗も多くあるため、シフト制で平日に休みを交替でとる場合が多い。  店舗の規模等により異なるが、従業員はパートタイマーやアルバイトの割合が高く、社員は店長ほか数名の場合が多い。  働く環境としては、火やお湯を扱い、熱い空間の中で大きな鍋や麺の入った箱を移動させたりする等殆どが立ち仕事であるため、一定の体力を必要とする。  最近では、大手チェーン店を中心に海外への出店も見られているため、海外店舗での勤務や店舗の立ち上げなどの業務に携わる機会もある。