ハイブリッド
印刷営業
別名・呼称: 印刷営業員
適性レーダーチャート
PC作業・身体負荷・顧客接触・正社員比率・報酬・専門性のバランス
・各軸は公的データに基づく相対スケール(外側ほど高い傾向)で描画しています。
・別の職種を選択すると、オレンジ色のポリゴンが重ねて表示され適性の差が一目でわかります。
レーダーチャート項目の詳細数値・全職種中順位
| 項目名 | この職種の値 | 518職種中の順位 |
|---|---|---|
| パソコン作業 | 3.17 / 5.0 | 518職種中 132位 |
| 体を動かす | 2.28 / 5.0 | 518職種中 321位 |
| 外部顧客との接触 | 3.47 / 5.0 | 518職種中 155位 |
| 正社員比率 | 72.3% | 518職種中 205位 |
| 報酬・収入スコア | 2.61 / 5.0 | 518職種中 303位 |
| 専門性 | 3.45 / 5.0 | 518職種中 288位 |
主な関連免許・資格
印刷営業士管理印刷営業士
仕事の概要
印刷物の作成において、顧客から原稿や注文を受け、それを印刷加工して書籍やパンフレット等に仕上げ、納入するまでの印刷工程と取引に関する仕事を担当する。
印刷物には、雑誌・書籍などの「出版印刷」、ポスター・カレンダーなどの「商業印刷」、ビジネスフォームなどの「事務用印刷」、紙器・プリント布地などの「特殊印刷」といった分野がある。また、印刷会社が商品企画・データベース構築などの「新メディア関連サービス」の分野に取り組んでいる例もある。1分野だけを扱う専門印刷会社から、全てを手がける総合印刷会社まである。営業は、いずれか1分野を担当する場合が多い。
印刷営業の仕事は、まず、得意先を訪問して制作する印刷物の内容や種類について詳しく聞き、それに基づいてレイアウトや印刷用紙の種類などの企画を立て、印刷にかかる費用、印刷の日程などを踏まえて見積書を作成し、企画内容と見積書を顧客に提案する。また、顧客のニーズを先取りして新たな印刷物の企画を提案することもある。
提案や見積が顧客に受け入れられると、印刷の契約を結ぶ。原稿を受け取って工場に渡し、印刷作業が日程通り、予算通りに進むよう、そして顧客が満足する製品に仕上がるように、工場に細かな指示を出す。試し刷りを顧客にチェックしてもらい、必要ならば工場に修正を指示し、印刷物の出来上がりを確認する。完成した製品を顧客に納品し、顧客からの入金を確認したら、一連の仕事は終了となる。
印刷物の受発注や校正等の作業がインターネットを介して行われることが増えている。この場合には、見積書の提出や試し刷り・校正済み原稿の受け渡しがウェブ上で行われるため、それに応じて営業の働き方も変わってきている。
この職業に就くまで(働いている人の回答)
厚生労働省 job tag の調査データに基づき、実際に働いている就業者の回答割合を表示しています。
学歴
高卒未満
4.3%
高卒
21.3%
専門学校卒
12.8%
短大卒
4.3%
高専卒
0.0%
大卒
61.7%
修士課程卒(修士と同等の専門職学位を含む)
2.1%
博士課程卒
0.0%
わからない
10.6%
入職前の訓練期間(学歴を除く)
この職業で働いている人が必要と考える、入職前の訓練等の期間(学歴を除く)
特に必要ない:44.7%
特に必要ない
44.7%
1ヶ月以下
6.4%
1ヶ月超~6ヶ月以下
17.0%
6ヶ月超~1年以下
2.1%
1年超~2年以下
6.4%
2年超~3年以下
6.4%
3年超~5年以下
0.0%
5年超~10年以下
0.0%
10年超
2.1%
わからない
14.9%
入職前の実務経験
この職業で働いている人が必要と考える、入職前の実務経験の期間
特に必要ない:53.2%
特に必要ない
53.2%
1ヶ月以下
2.1%
1ヶ月超~6ヶ月以下
8.5%
6ヶ月超~1年以下
4.3%
1年超~2年以下
4.3%
2年超~3年以下
6.4%
3年超~5年以下
0.0%
5年超~10年以下
0.0%
10年超
0.0%
わからない
21.3%
入職後に一人前になるまでの期間
この職業に就いた後、周囲から特別なサポートが無くても一般的な就業者と同じように働けるようになるまでの期間
必要でない(未経験でもすぐに即戦力):6.4%/1年超:38.3%
必要でない(未経験でも即戦力となる)
6.4%
1ヶ月以下
0.0%
1ヶ月超~6ヶ月以下
17.0%
6ヶ月超~1年以下
21.3%
1年超~2年以下
17.0%
2年超~3年以下
17.0%
3年超~5年以下
4.3%
5年超~10年以下
0.0%
10年超
0.0%
わからない
17.0%
この職業に就くには(就業ルート)
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
入職後は、希望や適性により、営業部門に直接配属される場合と、出版印刷、商業印刷、事務用印刷、特殊印刷といった部門へ配属され、その後営業部門に配属される場合がある。営業部門に配属された後、最初は、先輩や上司とともに得意先を訪問し、その後、担当の得意先を割り当てられ、2年目くらいになると得意先の新規開拓を行えるようになる。
印刷業界共通の資格として「印刷営業士」「管理印刷営業士」があり、一定の実務経験があれば受験できる。
社会や市場の変化に敏感で、情報収集する能力があること、それを活かしながら顧客に的確な提案・助言を行うこと、顧客との交渉や的確な判断ができることなどが求められる。
労働条件・職場環境の特徴
勤務先は、印刷会社である。賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。
印刷営業は仕事の範囲が広く、夜間や休日に得意先と連絡をとることもあるなど、営業時間外に働くことも多いため、フレックスタイム制を採用している会社もある。
情報のデジタル化を受けて、出版印刷や事務用印刷については需要が減少しているが、一方で、特殊印刷の技術の向上や新メディア関連サービスの拡大、顧客からのアウトソーシングの要望などによって新たな業務の需要も発生している。